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반곱슬 머리 관리, 이제 더 이상 어렵지 않아요! 쉽고 간편한 관리법 총정리 반곱슬 머리 관리, 이제 더 이상 어렵지 않아요! 쉽고 간편한 관리법 총정리 목차반곱슬, 고민은 이제 그만!반곱슬 머리의 특징과 관리의 필요성손상된 모발 관리: 샴푸부터 트리트먼트까지스타일링: 곱슬을 살릴까, 죽일까?드라이 방법: 곱슬기를 줄이는 꿀팁잦은 펌, 열기구 사용의 위험성자연스러운 웨이브 연출: 밤에 머리를 묶어보세요곱슬머리 관리를 위한 생활 습관헤어 제품 선택 가이드: 나에게 맞는 제품 찾기미용실 방문, 언제 어떻게?1. 반곱슬, 고민은 이제 그만!반곱슬은 곱슬기와 생머리의 중간 성질을 가지고 있어, 똑 떨어지는 생머리도, 뚜렷한 컬도 아닌 애매한 상태로 인해 많은 사람들을 괴롭힙니다. 특히 습도가 높은 날에는 더욱 부시시해져 스타일링이 어렵고, 관리가 소홀하면 푸석하고 건조해 보이기 쉽습니다.. 2024. 7. 29.
곱슬머리, 스트레이트로 쉽게 바꾸는 방법! 곱슬머리, 스트레이트로 쉽게 바꾸는 방법! 목차곱슬머리, 매일 아침의 고민곱슬머리 스트레이트 만드는 방법 총정리열기구 활용하기: 드라이기, 고데기셀프 매직: 집에서 간편하게미용실 방문: 전문가의 손길곱슬머리 관리 꿀팁샴푸와 컨디셔너 선택빗질 방법헤어팩 활용곱슬머리 스트레이트, 어떤 방법이 좋을까?결론: 자신에게 맞는 방법 찾기본문1. 곱슬머리, 매일 아침의 고민곱슬머리를 가진 분들은 매일 아침 머리 손질에 많은 시간을 할애하곤 합니다. 부스스한 머리 때문에 스타일링이 어렵고, 습한 날씨에는 더욱 심해져 스트레스를 받기도 합니다. 곱슬머리 때문에 고민이라면, 지금부터 소개하는 다양한 방법들을 통해 매일 아침을 좀 더 편안하게 시작해 보세요.2. 곱슬머리 스트레이트 만드는 방법 총정리곱슬머리를 스트레이트로 .. 2024. 7. 28.
인천 미추홀구 육아, 이제 더 쉽게! 육아종합지원센터 활용 가이드 인천 미추홀구 육아, 이제 더 쉽게! 육아종합지원센터 활용 가이드 목차인천 미추홀구 육아종합지원센터 소개센터 이용 대상 및 지원 내용영유아 가정 지원어린이집 지원정보마당센터 이용 방법온라인 이용 방법오프라인 방문 방법센터 활용 시 유용한 팁마무리1. 인천 미추홀구 육아종합지원센터 소개인천 미추홀구 육아종합지원센터는 미추홀구 지역 영유아 양육 가정을 위한 다양한 지원 서비스를 제공하는 곳입니다. 육아에 대한 정보를 얻고, 다양한 프로그램에 참여하며, 어려움을 겪을 때 상담을 받을 수 있는 공간입니다.2. 센터 이용 대상 및 지원 내용영유아 가정 지원육아 상담: 육아 과정에서 겪는 어려움에 대한 전문 상담부모 교육: 양육에 필요한 다양한 정보와 기술 제공놀이 프로그램: 아이들의 발달을 위한 다양한 놀이 프로.. 2024. 7. 28.
육아휴직 급여 연말정산, 이렇게 하면 쉽다! 육아휴직 급여 연말정산, 이렇게 하면 쉽다! 목차육아휴직 급여, 연말정산 대상일까?육아휴직 급여는 왜 비과세일까?육아휴직 급여를 제외한 연말정산육아휴직 중 다른 소득이 있다면?육아휴직 연말정산 시 주의할 점육아휴직 연말정산, 더 궁금한 점은?본문1. 육아휴직 급여, 연말정산 대상일까?육아휴직 기간 동안 받는 급여는 연말정산 대상일까요? 결론부터 말씀드리면, 고용보험법에 따라 받는 육아휴직 급여는 비과세 소득으로, 연말정산 대상에서 제외됩니다. 즉, 육아휴직 급여는 소득으로 간주되지 않아 연말정산 시 신고할 필요가 없습니다.2. 육아휴직 급여는 왜 비과세일까?육아휴직 급여가 비과세인 이유는 국가에서 출산과 양육을 장려하고, 경제적 부담을 덜어주기 위함입니다. 육아휴직으로 인해 발생하는 소득 감소를 보완하고.. 2024. 7. 28.
육아휴직 회사 거부, 쉬운 방법은 없다! 정확한 대처법 알아보기 육아휴직 회사 거부, 쉬운 방법은 없다! 정확한 대처법 알아보기 목차육아휴직, 당연한 권리인데 왜 거부하는 걸까?육아휴직 거부 시 발생할 수 있는 문제점육아휴직을 거부하는 회사에 대처하는 방법육아휴직, 혼자 해결하기 어렵다면?육아휴직 관련 자주 묻는 질문본문1. 육아휴직, 당연한 권리인데 왜 거부하는 걸까?육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 자녀를 양육하기 위해 사용할 수 있는 법적으로 보장된 권리입니다. 하지만 현실에서는 육아휴직을 사용하고 싶어도 회사의 눈치를 보거나, 아예 거부당하는 경우가 발생하고 있습니다. 회사가 육아휴직을 거부하는 이유는 다양합니다.인력 부족: 육아휴직으로 인해 업무 공백이 생길 것을 우려하여 육아휴직을 꺼리는 경우가 있습니다.경제적 부담: 육아휴직 기간 동안 발생하는 인건비 부.. 2024. 7. 28.
육아휴직, 더 쉽게! 신청 나이부터 간단하게 알아보는 방법 육아휴직, 더 쉽게! 신청 나이부터 간단하게 알아보는 방법 목차육아휴직이란?육아휴직 신청 나이, 궁금한 점 모두 해결!육아휴직 신청, 어렵지 않아요! 간단한 절차 알아보기육아휴직 중 알아두면 좋은 정보육아휴직, 궁금한 점은? 자주 하는 질문과 답변1. 육아휴직이란?육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 근로자가 일정 기간 동안 회사를 쉬는 제도입니다. 출산이나 입양으로 인해 자녀를 양육해야 하는 부모에게 주어지는 권리로, 아이를 키우면서도 경력 단절을 막고 직장을 유지할 수 있도록 돕는 제도입니다.2. 육아휴직 신청 나이, 궁금한 점 모두 해결!육아휴직 신청 자격에서 가장 중요한 것은 자녀의 나이입니다. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 경우 .. 2024. 7. 27.

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